サステナビリティ
寺田ポンプ製作所は、お客様や地域の皆様、関わる全ての方々とともに持続可能な社会の実現を目指すSDGs（持続可能な開発目標）の
取り組みに貢献すべく、活動してまいります。
- 従業員の給料を上げる
- 従業員への定期健康診断・保健指導の実施
- 福利厚生の充実
- 災害対策用ポンプの開発・販売（異常気象に対応する灌漑用、豪雨災害用）
- 新入社員への初級研修、フォロー研修の実施
- 専門知識習得のためのセミナーへの参加推進
- 技能検定資格取得のための訓練を実施
- ワークライフバランスの推進（有給消化率の向上、過重労働、残業の削減）
- 新製品開発・高品質の維持等による利益向上
- （公財）寺田科学技術育英会による高校・専門学校への寄付活動
- 産学連携の強化による新製品開発の実現
- 男女均等雇用の推進
- 多様な人材の確保
- 暴力、犯罪の排除
- ハラスメントの防止推進
- 社内ガバナンスの向上
- コンプライアンスの遵守
- 水の再利用、循環利用を目的とした設備への製品導入
- 災害対策用ポンプの開発・販売によるインフラ設備の保守、及び異常気象に対応する灌漑等の農業支援
- 環境負荷低減への取り組み推進（水質汚染物質の削減）
- 木枠梱包の使用量削減
- ポンプ効率の高い製品設計の実現
- 工場の照明をLED化及び空調設備の効率化
- 太陽光パネルによるクリーンエネルギーの活用
- 産業廃棄物の適正な管理、廃棄及び廃棄量削減
- 環境負荷低減への取り組み推進（CO2排出量の削減、水質汚染物質の削減）
- ISO9001、14001の認定取得
- コンプライアンスの遵守
- 漁業関連設備への製品導入
- お客様や地域社会、関係各社との連携により、SDGsの各項目の取り組みに貢献すべく、活動してまいります
※掲載画像はイメージです
